Où nous trouver?

Qui sommes-nous?

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ CREO?

Dans le cadre du Programme «Compétences numériques pour les jeunes», coordonné par Communautique, CREO est à la recherche d’un chargé ou d’une chargée de projet numérique et interactif récemment diplômé.e pour lui offrir un stage rémunéré de 3 mois à partir du 10 janvier 2022.

Depuis 20 ans, chez CREO, nous cherchons à stimuler la curiosité à l’école, au travail, dans les loisirs… donc tout au fil de la vie! Nos expériences numériques et ludiques de découvertes prennent mille et un visages : expositions immersives et interactives, applications mobiles, jeux éducatifs engageants, livres intelligents, objets connectés, productions audiovisuelles, etc. Des projets qui font une différence et qui rayonnent à l’international, grâce à une équipe exceptionnelle!

La production numérique est en effervescence. L’entreprise vit une croissance et toute l’équipe travaille avec dynamisme à la réalisation de plusieurs projets dès plus innovants. CREO a besoin de nouveaux talents et aimerait agrandir son équipe à la couleur de ses valeurs avec un ou une
candidat.e passionné.e par la gestion de projet.

Résumé du poste

Le ou la chargé.e de projet recherché.e sera accompagné.e, tout au long de son stage, par divers professionnels de l’équipe CREO pour œuvrer à la gestion complète d’un ou de plusieurs projets numériques du démarrage jusqu’à sa livraison.

LISTES DES RESPONSABILITÉS

• Œuvrer à la gestion complète d’un projet de type numérique et interactif et/ou d’un jeu éducatif du démarrage jusqu’à sa livraison.
• Participer au développement et à la recherche de contenu de différents types dont visuel, audio ou autre.
• Aider à l’assignation et la coordination de ressources et/ou fournisseurs qualifiés.

DESCRIPTION DES TÂCHES PRINCIPALES

• Participer aux séances de remue-méninges, à l’élaboration des paramètres artistiques et de réalisation des projets qui répondent aux besoins des clients et des publics visés.
• Participer à la recherche de différents types de contenu de projets numériques.
• Effectuer la coordination et le suivi de l’avancement des projets assignés en respect des échéanciers et des budgets et en mesurer la performance à l’aide de techniques appropriées et des outils de production utilisés.
• Assurer la liaison client avec créativité, diplomatie et doigté pour établir une relation durable et bâtir une expérience-client s’appuyant sur le plaisir, la flexibilité, la rigueur et le travail d’équipe.
• Fixer des objectifs avec son gestionnaire et assurer la responsabilité de l’atteinte de ces objectifs.
• Coordonner la réalisation visuelle et technologique avec l’équipe et gérer toutes les parties prenantes au projet (ex. fournisseurs, partenaires, etc…). Assurer la disponibilité et l’allocation des ressources et encadrer les équipes internes (ex. programmeurs, graphistes, etc…) pour favoriser un travail collaboratif et atteindre les objectifs visés avec le soutien de la direction de production.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Diplôme d’études post-secondaires en gestion de projet ou d’un domaine connexe;
• Posséder des connaissances pertinentes dans le domaine du jeu interactif, de la muséologie ou des plateformes numériques; 
• Capacité supérieure de rédaction en langue française et excellente capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Compréhension des contraintes et des impératifs techniques de la production numérique et interactive, de la conception web;
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles;
• Bonne connaissance de l’anglais, un atout;
• Bonne connaissance des programmes informatiques de la suite MS Office.

HABILETÉS PERSONNELLES VISÉES

• Excellentes aptitudes d’organisation et de planification;
• Joueur.se d’équipe passionné.e;
• Autonome et responsable;
• Être créatif.ve, curieux.se et avoir le souci du détail;
• Capacité d’apprentissage, de polyvalence, de débrouillardise, de minutie et de rigueur;
• Faire preuve d’initiatives, d’adaptabilité et de flexibilité;
• Capacité à travailler sous pression et bon jugement;
• Connaissance des principes de la conception interactive et/ou du “game design”, un atout;
• Motivé.e, enthousiaste et engagé.e.

CE POSTE EST POUR TOI SI…

• Tu te reconnais dans les valeurs importantes à CREO : CURIOSITÉ, RIGUEUR, ÉQUIPE, ORIGINALITÉ.
• Tu es stimulé.e à l’idée de réinventer l’apprentissage en participant à des projets numériques innovants.
• Tu cherches un environnement respectueux mettant de l’avant la richesse des valeurs de l’entreprise.
• Tu es intéressé.e à prendre la place qui te revient dans l’organisation.
• Tu adores planifier, organiser et faire la gestion de projets variés.
• Étant créatif.ve, tu aimes trouver des solutions!

CONDITIONS DU STAGE

• 40 heures / semaine
• Durée de 3 mois (entrée en poste prévue le 10 janvier 2022 ou avant)
• Taux horaire variant de 17$ à 19$ selon l’expérience

En participant à ce stage qui permettra au candidat ou à la candidate d’acquérir une expérience de travail pertinente, une série de formations coordonnée par Communautique sera offerte à la personne sélectionnée qui se déroulera à l’intérieur des heures du stage et rémunérées au même titre que les heures travaillées. À noter que le stage se déroulera en mode hybride (en présentiel, dans nos bureaux à Montréal, et en télétravail) et en français.

CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ AU PROGRAMME CNJ

• Le stage CNJ ne peut pas être effectué dans le cadre des études.
• Avoir entre 15 et 30 ans au début du stage.
• Avoir terminé des études postsecondaires.
• Avoir légalement le droit de travailler au Canada.
• Être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à qui le statut de réfugié a été accordé au Canada.
• Ne pas percevoir de prestation d’assurance-emploi (AE) pendant le stage.
• S’auto-évaluer comme sous-employé, c’est-à-dire qu’il est employé en dessous de leur niveau d’éducation ou occupe un emploi à temps partiel.
• Ne pas avoir déjà effectué un stage dans le cadre du programme Compétences numériques pour les jeunes du volet Objectif Carrière.

ET TRAVAILLER CHEZ CREO C’EST AUSSI…

• Des projets qui ont du sens et sont utiles pour notre société.
• Des défis qui donnent envie de se dépasser.
• La flexibilité et la conciliation travail/famille.
• Politique axée sur l’équilibre, limitant les heures supplémentaires.
• Congés pour la fin de l’année (possibilité de combiner les congés payés, heures cumulées).
• Un climat de travail créatif et stimulant.
• Un travail collaboratif avec une équipe de feu.
• La contribution des employés aux décisions d’entreprise.
• Des « lunch and learn », un programme de développement des compétences.
• Un environnement positif axé sur l’humain : Plaisir, confiance, dynamisme et droit à l’erreur.
• Un local lumineux au cœur du centre-ville à 5 minutes de marche d’un métro et à 10 minutes des trains de banlieue et/ou des opportunités de télé-travail. En temps de pandémie cependant, il est à prévoir que l’ensemble des tâches sera effectué en télétravail.

PROCÉDURE POUR SOUMETTRE TA CANDIDATURE

Il suffit svp de nous faire parvenir ton CV accompagné d’une lettre de présentation avec l’intitulé «Chargé de projet numérique et interactif» ici : emploi@validation.creo.ca

**L’offre d’emploi sera affichée jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Note : Dans le présent document, les mots de genre masculin appliqués aux personnes désignent les hommes et les femmes.

Qui sommes-nous?

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ CREO?

Dans le cadre du Programme «Compétences numériques pour les jeunes», coordonné par Communautique, CREO est à la recherche d’un animateur ou d’une animatrice 3D créatif.ve et dynamique récemment diplômé.e pour lui offrir un stage rémunéré de 3 mois à partir du 10 janvier 2022.

Depuis 20 ans, chez CREO, nous cherchons à stimuler la curiosité à l’école, au travail, dans les loisirs… donc tout au fil de la vie! Nos expériences numériques et ludiques de découvertes prennent mille et un visages : expositions immersives et interactives, applications mobiles, jeux éducatifs engageants, livres intelligents, objets connectés, productions audiovisuelles, etc. Des projets qui font une différence et qui rayonnent à l’international, grâce à une équipe exceptionnelle!

La production numérique est en effervescence. L’entreprise vit une croissance et toute l’équipe travaille avec dynamisme à la réalisation de plusieurs projets dès plus innovants. CREO a besoin de nouveaux talents et aimerait agrandir son équipe à la couleur de ses valeurs avec un ou une candidat.e passionné.e par l’animation 3D.

Résumé du poste

L’animateur ou l’animatrice 3D recherché.e sera accompagné.e, tout au long de son stage, par divers professionnels de l’équipe CREO. Travaillant en étroite collaboration avec la direction artistique du département graphique du secteur 3D, le ou la candidat.e sera responsable d’aider à produire les animations nécessaires à la réalisation de productions numériques innovantes.

LISTES DES RESPONSABILITÉS

• Participer à l’animation 3D de projets numériques innovants.
• Participer à l’élaboration et à la recherche de contenu visuel selon les besoins.
• Collaborer à la création graphique et au développement des projets.

DESCRIPTION DES TÂCHES PRINCIPALES

• Aider à produire divers ensembles d’animations selon les besoins du design et de la jouabilité, tout en respectant la direction de l’animation établie.
• Aider l’animateur technique à créer des “rigs” personnalisés et à faire du « skinning ».
• Collaborer quotidiennement avec les équipes de création et de production afin de concevoir des animations pour les projets numériques.
• Mener des recherches de références en animation.
• Veiller à maintenir une communication constante entre les divers départements.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Posséder un diplôme en animation graphique, en arts multimédias, ou dans un domaine connexe.
• Maîtriser un logiciel 3D, préférablement Autodesk Maya.
• Connaître les 12 principes fondamentaux de l’animation.
• Savoir mettre en place des “rigs” personnalisés.
• Avoir une attitude positive et une aptitude exceptionnelle à résoudre les problèmes de façon créative.
• Faire un travail de très haute qualité tout en respectant les délais de production.
• Posséder son ordinateur, logiciels et outils nécessaires à l’accomplissement de son travail.
• Avoir une bande démo ou un portfolio à présenter.

HABILETÉS PERSONNELLES VISÉES

• Être un joueur d’équipe et avoir de bonnes aptitudes de communication.
• Être structuré, rigoureux et rapide d’exécution.
• Avoir le souci du détail.
• Faire preuve de créativité, d’autonomie, de débrouillardise, d’organisation et de discipline.
• Faire preuve d’adaptabilité et de flexibilité.
• Connaître le ou les logiciels After Effects, Première et Animate, un atout.
• Avoir des connaissances en animation dans Unity, un atout.
• Connaître les différentes étapes de la création d’un jeu vidéo, un atout.

CE POSTE EST POUR TOI SI…

• Tu te reconnais dans les valeurs importantes à CREO : CURIOSITÉ, RIGUEUR, ÉQUIPE, ORIGINALITÉ.
• Tu es stimulé.e à l’idée de réinventer l’apprentissage en participant à des projets numériques innovants.
• Tu cherches un environnement respectueux mettant de l’avant la richesse des valeurs de l’entreprise.
• Tu adores le domaine de la 3D et tout ce qui s’y rattache.
• Tu es intéressé.e à prendre la place qui te revient dans l’organisation.
• Étant créatif.ve, tu aimes trouver des solutions!

CONDITIONS DU STAGE

• 40 heures / semaine
• Durée de 3 mois (entrée en poste prévue le 10 janvier 2022 ou avant)
• Taux horaire variant de 15$ à 17$ selon l’expérience

En participant à ce stage qui permettra au candidat ou à la candidate d’acquérir une expérience de travail pertinente, une série de formations coordonnée par Communautique sera offerte à la personne sélectionnée qui se déroulera à l’intérieur des heures du stage et rémunérées au même titre que les heures travaillées. À noter que le stage se déroulera en mode hybride (en présentiel, dans nos bureaux à Montréal, et en télétravail) et en français.

CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ AU PROGRAMME CNJ

• Le stage CNJ ne peut pas être effectué dans le cadre des études.
• Avoir entre 15 et 30 ans au début du stage.
• Avoir terminé des études postsecondaires.
• Avoir légalement le droit de travailler au Canada.
• Être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à qui le statut de réfugié a été accordé au Canada.
• Ne pas percevoir de prestation d’assurance-emploi (AE) pendant le stage.
• S’auto-évaluer comme sous-employé, c’est-à-dire qu’il est employé en dessous de leur niveau d’éducation ou occupe un emploi à temps partiel.
• Ne pas avoir déjà effectué un stage dans le cadre du programme Compétences numériques pour les jeunes du volet Objectif Carrière.

ET TRAVAILLER CHEZ CREO C’EST AUSSI…

• Des projets qui ont du sens et sont utiles pour notre société.
• Des défis qui donnent envie de se dépasser.
• La flexibilité et la conciliation travail/famille.
• Politique axée sur l’équilibre, limitant les heures supplémentaires.
• Congés pour la fin de l’année (possibilité de combiner les congés payés, heures cumulées).
• Un climat de travail créatif et stimulant.
• Un travail collaboratif avec une équipe de feu.
• La contribution des employés aux décisions d’entreprise.
• Des « lunch and learn », un programme de développement des compétences.
• Un environnement positif axé sur l’humain : Plaisir, confiance, dynamisme et droit à l’erreur.
• Un local lumineux au cœur du centre-ville à 5 minutes de marche d’un métro et à 10 minutes des trains de banlieue et/ou des opportunités de télé-travail. En temps de pandémie cependant, il est à prévoir que l’ensemble des tâches sera effectué en télétravail.

PROCÉDURE POUR SOUMETTRE TA CANDIDATURE

Il suffit svp de nous faire parvenir ton CV accompagné d’une lettre de présentation avec l’intitulé «Animateur.trice 3D» ici : emploi@validation.creo.ca

**L’offre d’emploi sera affichée jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Note : Dans le présent document, les mots de genre masculin appliqués aux personnes désignent les hommes et les femmes.

Qui sommes-nous?

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ CREO?

Dans le cadre du Programme «Compétences numériques pour les jeunes», coordonné par Communautique, Creo est à la recherche d’un.e programmeur.se HTML5 – intégrateur.trice web récemment diplômé.e pour lui offrir un stage rémunéré de 3 mois à partir de janvier 2022.

Depuis 20 ans, chez CREO, nous cherchons à stimuler la curiosité à l’école, au travail, dans les loisirs… donc tout au fil de la vie! Nos expériences numériques et ludiques de découvertes prennent mille et un visages : expositions immersives et interactives, applications mobiles, jeux éducatifs engageants, livres intelligents, objets connectés, productions audiovisuelles, etc. Des projets qui font une différence et qui rayonnent à l’international, grâce à une équipe exceptionnelle!

La production numérique est en effervescence. L’entreprise vit une croissance et toute l’équipe travaille avec dynamisme à la réalisation de plusieurs projets dès plus innovants. CREO a besoin de nouveaux talents et aimerait agrandir son équipe à la couleur de ses valeurs avec un ou une candidat.e passionné.e par le domaine de la programmation.

Résumé du poste

Le ou la programmeur.se – intégrateur.trice recherché.e sera accompagné.e, tout au long de son stage, par divers professionnels de l’équipe CREO pour œuvrer à  l’avancement d’un ou de plusieurs projets de jeux éducatifs, expériences muséales ou autres projets numériques. Grâce à son talent et son travail, le candidat ou la candidate agira autant en programmation qu’en intégration et sera amené.e à intervenir avec les différents professionnels du studio. De plus, il ou elle pourra aussi aider dans la conception et l’élaboration de méthodes de travail et d’outils internes utilisés pour la production. Cette personne participera également à des rondes de tests pour ainsi aider à l’optimisation des produits livrés.

DESCRIPTION DES TÂCHES PRINCIPALES

• Faire de la programmation et de l’intégration sur plusieurs projets de jeux éducatifs, expériences muséales ou autres projets numériques;
• Mettre à profit ses connaissances pour aider à l’optimisation des méthodes de travail et outils internes utilisés;
• Participer à l’assurance qualité des projets;
• Mener des recherches de références en programmation et faire de la veille technologique;
• Veiller à maintenir une communication constante entre les divers départements.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Diplôme d’études post-secondaires en informatique;
• Bonne connaissance HTML, CSS, Javascript;
• Expérience avec WordPress et PHP, un atout;
• Expérience en développement Unity (C#) un atout;
• Expérience avec un gestionnaire de code (Git) un atout;
• Bonnes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles;
• Compréhension du développement multiplateforme;
• Bilinguisme anglais/français à l’oral et à l’écrit, un atout.

HABILETÉS PERSONNELLES VISÉES

• Être autonome et débrouillard.e;
• Apprendre rapidement, être orienté.e qualité et résultats;
• Avoir le sens de l’organisation et du détail;
• Être structuré.e et rigoureux.se;
• Être un joueur ou une joueuse d’équipe.

CE POSTE EST POUR TOI SI…

• Tu es stimulé.e à l’idée de réinventer l’apprentissage en participant à des projets numériques innovants.
• Tu cherches un environnement respectueux mettant de l’avant la richesse des valeurs de l’entreprise.
• Tu es polyvalent.e et autonome et tu es intéressé.e à prendre la place qui te revient dans l’organisation.
• Tu adores faire la programmation et l’intégration de projets variés (jeux en ligne, sites web, applications mobiles). 
• Étant créatif.ve, tu aimes être au cœur des solutions technologiques et rester toujours à l’avant-garde des dernières tendances en développement web et mobile et tu souhaites avoir l’opportunité de te développer davantage.

CONDITIONS DU STAGE

• 40 heures / semaine
• Durée de 3 mois (entrée en poste prévue le 10 janvier 2022 ou avant)
• Taux horaire variant de 16$ à 21$ selon l’expérience

Le bureau de l’organisme est situé à Montréal, mais il est à prévoir que la majorité des tâches seront effectuées en télétravail. 

De plus, en participant à ce stage qui permettra au candidat ou à la candidate d’acquérir une expérience de travail pertinente, une série de formations coordonnée par Communautique sera offerte à la personne sélectionnée qui se déroulera à l’intérieur des heures du stage et rémunérées au même titre que les heures travaillées.

CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ AU PROGRAMME CNJ

• Le stage CNJ ne peut pas être effectué dans le cadre des études.
• Avoir entre 15 et 30 ans au début du stage.
• Avoir terminé des études postsecondaires.
• Avoir légalement le droit de travailler au Canada.
• Être un citoyen ou une citoyenne canadien.ne, un résident ou une résidente permanent.e ou une personne à qui le statut de réfugié a été accordé au Canada.
• Ne pas percevoir de prestation d’assurance-emploi (AE) pendant le stage.
• S’auto-évaluer comme sous-employé, c’est-à-dire qu’il est employé en dessous de leur niveau d’éducation ou occupe un emploi à temps partiel.
• Ne pas avoir déjà effectué un stage dans le cadre du programme Compétences numériques pour les jeunes du volet Objectif Carrière.

ET TRAVAILLER CHEZ CREO C’EST AUSSI…

• Des projets qui ont du sens et sont utiles pour notre société.
• Des défis qui donnent envie de se dépasser.
• La flexibilité et la conciliation travail/famille.
• Politique axée sur l’équilibre, limitant les heures supplémentaires.
• Congés pour la fin de l’année (possibilité de combiner les congés payés, heures cumulées).
• Un climat de travail créatif et stimulant.
• Un travail collaboratif avec une équipe de feu.
• La contribution des employés aux décisions d’entreprise.
• Des « lunch and learn », un programme de développement des compétences.
• Un environnement positif axé sur l’humain : Plaisir, confiance, dynamisme et droit à l’erreur.
• Un local lumineux au cœur du centre-ville à 5 minutes de marche d’un métro et à 10 minutes des trains de banlieue et/ou des opportunités de télé-travail. En temps de pandémie cependant, il est à prévoir que l’ensemble des tâches sera effectué en télétravail.

PROCÉDURE POUR SOUMETTRE TA CANDIDATURE

Ça t’intéresse? Nous aimerions te connaître! Il suffit svp de nous faire parvenir ton CV accompagné d’une lettre de présentation avec l’intitulé «Programmeur.se HTML5 – intégrateur.trice web – CREO» ici : emploi@validation.creo.ca

**L’offre d’emploi sera affichée jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Note : Dans le présent document, les mots de genre masculin appliqués aux personnes désignent les hommes et les femmes.

Qui sommes-nous?

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ CREO?

Depuis près de 20 ans, CREO cherche à stimuler la curiosité à l’école, au travail, dans les loisirs… donc tout au fil de la vie! Ses expériences numériques et ludiques de découvertes prennent mille et un visages : expositions immersives et interactives, applications mobiles, jeux éducatifs engageants, livres numériques, objets connectés, productions audiovisuelles, etc. Des projets qui font une différence et qui rayonnent à l’international, grâce à une équipe exceptionnelle!

La production numérique est en effervescence, l’entreprise vit une croissance remarquée et le studio est sollicité pour la réalisation de plusieurs projets des plus innovants. Pour poursuivre sur cette lancée, CREO recrute présentement une candidate ou un candidat pour enrichir son département de développement des affaires.

CREO recherche une personne aux multiples talents qui excelle dans l’art d’utiliser sa créativité pour la rédaction d’offres de services de projets numériques interactifs et riches en contenu. Carburant aux défis, la candidate ou le candidat se démarque par son esprit analytique et un savoir-faire stratégique nécessaire à l’atteinte des objectifs du département des ventes.

Relevant de la présidente et en étroite collaboration avec elle et son équipe, la personne recherchée est constamment à l’affût de nouvelles opportunités d’affaires permettant de faire grandir l’entreprise. Dotée d’un sens marqué de l’initiative et d’entregent, cette personne sait mener avec efficacité un dossier, de la prise de contact avec le client au dépôt final d’une offre de services.

La candidate idéale ou le candidat idéal se démarque par son sens aigu de l’organisation et est en mesure de monter des devis de manière très structurée, tout en coordonnant et en participant aux rencontres d’évaluation des futurs projets.

CE POSTE EST POUR TOI SI…

• Tu te reconnais dans les valeurs chères à CREO : CURIOSITÉ, RIGUEUR, ÉQUIPE, ORIGINALITÉ;
• Réinventer l’apprentissage en participant à des projets numériques innovants te stimulent;
• Comme tu fais preuve de créativité, tu aimes trouver des solutions;
• Tu cherches un environnement respectueux mettant de l’avant la richesse des valeurs de l’entreprise;
• Tu désires prendre la place qui te revient dans l’organisation;
• Tu souhaites joindre les rangs d’une équipe engagée et humaine.

Résumé du poste

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

• Rédiger, coordonner et produire les offres de service;
• Rassembler toute la documentation requise à l’élaboration des offres (fiches de projets, curriculum vitae, etc.) et procéder à sa mise à jour constante;
• Préparer les soumissions pour les estimations demandées par les clients;
• Préparer les documents nécessaires à l’évaluation des projets et les transmettre aux membres de l’équipe;
• Prendre part aux rencontres statutaires de l’équipe des ventes et d’évaluation des projets;
• Comprendre l’offre de CREO, les marchés et les stratégies les plus efficaces pour attirer les clients;
• Cibler les appels d’offres pertinents par une veille constante;
• Participer activement à la recherche de nouveaux clients et entretenir le contact avec les clients existants;
• Collaborer de près aux autres opérations de prospection et aux initiatives de représentation de l’entreprise;
• Se tenir constamment informé des avancées de l’industrie, de ses parties prenantes et de la concurrence;
• S’acquitter de tâches administratives relatives aux ventes effectuées, par exemple, la production de formulaires et la mise à jour du CRM;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Minimum 5 années d’expérience en développement des affaires ou autres expériences pertinentes;
• Diplôme universitaire;
• Capacité supérieure de rédaction en langue française et excellente capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Expérience en rédaction dans le domaine du développement des affaires;
• Expérience au sein des milieux culturel, éducatif ou de la formation professionnelle, un atout;
• Capacité à gérer son temps avec efficacité pour mener de front plusieurs projets;
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles;
• Compréhension des contraintes et des impératifs techniques de la production numérique interactive et de la conception web, au atout;
• Expérience dans le milieu culturel, un atout;
• Habilité avec les outils multimédia et les réseaux sociaux;
• Bonne maîtrise des programmes informatiques de la suite MS Office et de la suite Google;
• Bilinguisme.

HABILETÉS PERSONNELLES VISÉES

• Esprit d’équipe et motivation à l’idée de travailler dans un milieu créatif;
• Autonomie et esprit d’initiative;
• Créativité;
• Empathie;
• Persévérance, polyvalence et débrouillardise;
• Rigueur et minutie;
• Efficacité et sens des responsabilités;
• Esprit analytique et de synthèse, aptitude en résolution de problèmes;
• Capacité d’adaptation et flexibilité;
• Capacité à travailler sous pression et bon jugement;
• Enthousiasme et engagement;
• Intérêt pour les projets à saveur éducative.

TRAVAILLER CHEZ CREO C’EST AUSSI…

• Un climat de travail créatif, stimulant et collaboratif avec une équipe de feu;
• Des projets qui stimulent la curiosité et l’intelligence;
• Des défis qui donnent envie d’apprendre et de se dépasser;
• La flexibilité, la conciliation travail-famille et une politique axée sur l’équilibre, limitant les heures supplémentaires;
• Des opportunités de télétravail et un local lumineux au cœur du centre-ville à 5 minutes de marche d’un métro et à 10 minutes des trains de banlieue;
• La contribution des employés aux décisions d’entreprise;
• Des lunch and learn et un programme de développement des compétences;
• Un environnement positif axé sur l’humain : #plaisir #confiance #dynamisme #droit à l’erreur.

Tu te reconnais? Tu veux faire une différence? Alors viens jouer avec notre équipe talentueuse en pleine croissance pour contribuer à réinventer l’apprentissage!

Il suffit de nous faire parvenir ton CV à : emploi@validation.creo.ca.

Qui sommes-nous?

Depuis plus de 18 ans, CREO accompagne les organisations culturelles, éducatives et corporatives pour INFORMER, CAPTIVER et MOBILISER leurs publics en créant des expériences numériques mémorables. JEUX, APPLICATIONS, LIVRES NUMÉRIQUES, AUDIOVISUELS, EXPOSITIONS…, nos solutions sont conçues sur mesure pour répondre aux objectifs visés et rayonner dans un écosystème de médias sociaux. Notre plateforme de diffusion et monde virtuel SCIENCE EN JEU a rejoint plus d’un million de visiteurs depuis 12 ans, contribuant à stimuler l’intérêt des jeunes pour les sciences et les technologies.

Résumé du poste